Comunica con tu bien más preciado, ¡está frente a ti!

 

A menudo las empresas olvidan que su bien más preciado es precisamente el capital humano que las integra. En otras ocasiones, las pequeñas empresas creen que la motivación de sus empleados es solo una cuestión de las grandes estructuras. Otras veces las empresas potencian al máximo las relaciones con clientes y proveedores dejando de lado la comunicación interna.

Tal y como señaló el genial Steve Jobs:

“No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer”.

 

Un trabajador no solo espera estar bien remunerado, quiere sentir que forma parte de su organización y que se valore su trabajo, con indiferencia al puesto que ocupa. Por ello, si cuidamos la comunicación interna, escuchamos y motivamos a nuestros trabajadores conseguiremos (parece muy obvio pero no lo es tanto):

• Prevenir los habituales rumores de pasillo. El silencio suele interpretarse como una confirmación de los hechos y solo da lugar a más especulaciones.
• Mayor rendimiento. Para alcanzar objetivos más altos, no es necesario trabajar más horas sino mejor.
• Exprimir al máximo el potencial de nuestros recursos humanos. Solo si conocemos las capacidades y las debilidades de nuestro equipo podremos sacar el máximo partido de él.
• Evitar la fuga de talento hacia la competencia. Atención, no siempre el motivo es un horario o un salario mejor.
• Fomentar el sentimiento de identificación y fidelidad a la empresa. La mejor promoción de una compañía son los comentarios positivos de aquellos que trabajan en ella (¡¡¡y es gratis!!!).

Tradicionalmente los canales de comunicación interna consistían en los manuales corporativos, las convenciones anuales, la revista interna, las reuniones, el tablón de anuncios… Hoy en día podemos aprovecharnos de las infinitas ventajas de la revolución 2.0 y fomentar la implicación de nuestros empleados a través de herramientas como los microbloggins, inspirados en la exitosa red social Twitter. Como ejemplos tenemos:

• SocialCast
• Yammer
• Zyncro
• ComInCorp

Aquí os dejo un vídeo de la última red de la lista que detalla las múltiples posibilidades que ofrece:

 

 

Como veréis, al fomentar la participación y tener en cuenta la opinión de aquellos que forman parte de nuestra empresa, lograremos establecer una comunicación real con ellos (para una conversación es necesario un feed-back, si no, es un monólogo) y mejorar nuestra imagen interna. Aparte de estas dos importantes ventajas hay muchas más:

• Ganamos inmediatez y eficacia.
• Fortalecemos la comunicación horizontal y vertical.
• Contamos con más información y criterios para la toma de decisiones.
• Disminuimos la conflictividad laboral y favorecemos un entorno de trabajo positivo.
• Almacenamos y tenemos fácil acceso a documentos y conversaciones (no perdemos la información intercambiada y también ganamos en gestión del tiempo).

Después de leer todos estos argumentos, ¿aún sigues pensando que la comunicación interna no es para tu negocio?

GOOGLE+ y su evolución.

Google + capta muchos usuarios, pero muy pocos son 

activos, según un estudio.

• El estudio busca esclarecer el debate sobre el supuesto éxito de esta plataforma que defiende Google, que algunos expertos han calificado de "ciudad fantasma".
•  Los investigadores analizaron datos del funcionamiento de Google+ para estudiar su popularidad y los compararon con otras redes como Facebook o Twitter. 
• Según las conclusiones, la red social de Google tiene grandes dificultades para conseguir que sus usuarios participen activamente. 

Un estudio de la Universidad Carlos III de Madrid, en colaboración con la Universidad de Oregón (EE UU) y el Instituto Mines-Telecom Sud Paris (Francia), ha demostrado que la red social Google+ está captando muchos usuarios, pero muy pocos de ellos son activos. 

De hecho, según el estudio, el aumento diario de nuevos usuarios registrados en esta plataforma es 60 veces mayor que el incremento del número de ellos activos. 

Google+ cuenta con unos 190 millones de usuarios conectados y 3.800 millones de enlaces.

 Según las conclusiones, esta plataforma tiene grandes dificultades para conseguir que sus usuarios participen activamente en la red social, y solo lo hace un grupo muy reducido de usuarios populares.

 El estudio busca esclarecer el debate suscitado sobre el supuesto éxito de esta plataforma que defiende Google, mientras que algunos expertos han llegado a calificar de "ciudad fantasma" a esta red. 

Metodología 

Como parte del estudio, los investigadores analizaron datos de los primeros meses de funcionamiento de Google+ para estudiar su popularidad, y la compararon con la de otras plataformas como Facebook o Twitter, que dominan el mercado de las redes sociales. 

La investigación se inició en 2011, con una línea de estudio dedicada a las redes sociales que se centró en primer lugar, en el análisis de Twitter, y posteriormente se extendió el estudio del crecimiento de Google+ desde sus primeros días de existencia
. 
Los investigadores capturaron para su trabajo información de conectividad de los usuarios conectados en Google+: unos 190 millones de usuarios y 3.800 millones de enlaces.

 A continuación recogieron información de otros usuarios: los denominados "singletons" o usuarios aislados sin conexión con otras personas y en general sin actividad; y finalmente, tuvieron en cuenta a los que forman pequeñas islas. 

La investigación también analizó la actividad pública de los usuarios de Google+ desde el nacimiento de la red social, con información de más de 540 millones de "posts" públicos enviados por usuarios y de todas las reacciones a los mismos.

Yo, Tú, Él o Ella, Nosotr@s, Vosotr@s, Ell@s...

... necesitamos estar presentes hoy en día en la red; es decir, necesitamos tener nuestra propia "marca personal". Muchos piensan que con crear un blog y abrirle una Facebook Page o un perfil en Twitter ya basta. Pues no. Nosotros como profesionales de la comunicación que somos, nunca haríamos eso con un cliente que confía en nosotros, ¿verdad? Pues con nosotros mismos muchísimo menos.

El Personal Branding está a la orden del día y hoy más que nunca tenemos que crear esa marca sólida que nos gustaría que los demás tuvieran en mente cuando piensan en nosotros. Simplemente hay que verlo del lado divertido: ¡Tenemos un cliente, que somos nosotros mismos, totalmente nuevo para crear! En este caso, nunca vamos a contar con un cliente al que conozcamos taaaaanto como a nosotros mismos, nunca vamos a poder hacer lo que realmente queramos porque nosotros somos nuestro propia marca. Podemos hacer lo que nos dé la gana, ¿no es tremendamente excitante?

Os dejo esta infografía (que a mí me parecen una forma estupenda de entender las cosas) que recorre 9 importantes pasos para crearte una marca.

A continuación, si hacéis click aquí podréis ver un video sobre cómo descubrir ese insight, cómo inspiraros para encontrar esa diferencia a explotar para generar vuestro branding personal :) 

¡Saludos y Buen Año 2014!

¡CUIDADO CON LO QUE PUBLICAS!

A veces un simple tuit puede crear furor, pero también puede sembrar la polémica y el desastre. Sobretodo si la cuenta representa a un personaje público.

Uno de los últimos casos de escándalo twitero se dió el pasado dia 16 de diciembre durante la entrevista de TV3 al presidente de la Generalitat, Artur Mas. Dicha entrevista tenia una transcendencia innegable, pués se habia llegado a un acuerdo y echo públicas las dos preguntas que en principio se harán el próximo año en la consulta sobre la independéncia de Cataluña.

¿Cómo lo hizo el principal líder de la oposición en Cataluña, el primer secretario del PSC Pere Navarro, para ser Trending Topic esa misma noche? Parece imposible, però desgraciadamente para él, sucedió lo siguiente:

El tuit apenas duró unos segundos porqué fue rápidamente eliminado, pero no lo suficientemente rápido para que los tuiteros lo vieran, fotografiaran el mensaje y comentaran el asunto durante largo rato. Recordad que siempre habrá alguien que ha hecho un pantallazo, la información de internet es prácticamente impossible de eliminar una vez publicada.

Poco antes de la medianoche, Navarro escribió un tuit en el que afirmaba que se había utilizado "ilegítimamente" su cuenta de Twitter para escribir un "tuit falso". Éste tuit sí era firmado con las iniciales PNM, con las que el socialista señala los tuits que escribe él personalmente.

Pere Navarro y el hashtag #excusesNavarro fueron tendencia durante la noche del lunes en España.
La explicación del líder socialista no convenció a los tuiteros y fueron muchos los que especularon con que el tuit había sido obra, por error, de algún colaborador de Navarro.

Esto se conoce como el efecto Streisand, un término que se remonta al año 2003, cuando la cantante intentó censurar una imágenes de su casa absolutamente intrascendentes, y la maniobra produjo precisamente el efecto contrario: todo el mundo lo difundió por internet.

Aprovechando el incidente, y con el hashtag #excusesNavarro, muchos se lanzaron a tuitear comentarios humorísticos de todo tipo. "Me echaron droga en el Colacao", "Un alien invadió mi cuenta durante cinco minutos", "Ha sido papá, que me quería hacer quedar mal", "He puesto el móvil en el bolsillo y se ha escrito solo", "Me lleva el tuiter el intérprete del funeral de Mandela" o "Community Manager busca empleo. Buena presencia antes de las dos hostias".

Al mediodía siguiente, el PSC enviaba una nota de prensa informando de la dimisión del autor del tuit, uno de los community managers del PSC. En ella admitían que, en contra de lo señalado inicialmente, no se había producido ningún "hackeo" de la cuenta, sino que todo se trataba de un error. Resulta que, mientas se emitía la entrevista, este trabajador hizo un tuit pensando que lo hacía desde su cuenta personal. Pero no. Se equivocó de cuenta y lo hizo desde la de Pere Navarro.

Un solo tuit le ha costado el empleo a un community manager. Moraleja de la historia?

Id con cuidado con lo que se publica en las redes sociales, sobretodo en el ámbito empresarial. Internet es la jungla, nunca sabes quien te puede estar observando!

Notícia completa:http://bit.ly/1jxhUX5


ALBERT GAUCHIA

¿Qué pasa en el mundo de Instagram?

  En los últimos 3 años la comunidad de Instagram ha crecido muchísimo, llegando a más de 150 millones de personas que en todos los momentos están compartiendo y sacando fotos con gente de todo el mundo. Una frase que oía siempre de pequeña fue: Una imagen vale más que mil palabras, y es justo esto, en un solo segundo somos capaces de capturar cualquier momento de nuestra vida, importarlo por siempre y aun más, compartirlo con quien queremos. A veces la persona con la cual lo compartiremos será nuestro familiar, nuestro vecino, pero a veces será un completo desconocido y no nos molestará.

Algunos de estos momentos suelen ser mas privados, o una simple broma entre dos amigos y por esto no queremos compartirlos en una plataforma tan pública. Pero como todas las redes sociales, esta también se está adaptando a las necesidades de sus usuarios. Una de estas, muy positiva, es la nueva opción que acaban de sacar hace poco, Instagram Direct. Al abrir el nuevo Instagram encima a la derecha se encuentra un icono nueva gracias al cual es posible compartir fotos y vídeos por privado, asegurándonos una conversación en “real time” con las personas con las cuales hemos escogido compartir este momento.

Pero claro, todas las novedades que se sacan poco a poco, que se adaptan a los usuarios como yo y mis posibles necesidades, no siempre son positivas. Un montón de veces me he encontrado con redes sociales a las cuales te enganches y poco a poco van cambiando de estilo, se convierten más populares entre no sólo individuos sino también entre marcas. Con el aumento de los seguidores en una red social, la apariencia de los anuncios publicitarios es solo cuestión de tiempo desde que los ha comprado Facebook en 2012.

“Ver fotos y vídeos de las marcas que uno no sigue será algo nuevo, así que empezaremos despacio”, así dice la publicación oficial en el blog de Instagram. Esto claramente va a marcar una nueva etapa para Instagram y nosotros, no lo creéis? Solo acordaros de YouTube y todos los anuncios que habéis aguantado hasta ahora mientras la única cosa que queríais fue escuchar la última canción de vuestro band o el “new entry” del APM. La cosa es que los fastidiosos anuncios de YouTube podemos evitarlos gracias a Adblock (por si acaso todavía estás mirando al cielo, esperando que acaben). Pero qué va a pasar con los de Instagram? Claro, primero y poco a poco los anuncios los van a incorporar en los Estados Unidos y después en el resto de los países.

Instagram nació como una simple plataforma de fotos, acordándonos mucho por su presentación a las famosas polaroids; pronto se adaptó a sus usuarios dándonos la opción de grabar vídeos, y por último la opción de compartir no sólo públicamente pero por privado también. Qué más tendrán preparado para nosotros en un futuro? Un pajarito anda hablando por allí de una opción de mensajes privados? Esto sería otro lado positivo que puede ser dejará los anuncios en segundo plano.

Y ahora, mirad bien si en la esquina derecha superior aparece la palabra “sponsored” y no la hora, esto significa sólo una cosa…

Los anuncios creativos y atractivos, como los han descrito en el blog oficial de Instagram, han llegado ya, y si os apetece podéis: comentarlos, esconderlos o criticarlos haciendo un simple clic en los tres puntos (…) 

Manejando y Ajustando RRPP 2.0

Cunado escribes Relaciones Publicas 2.0 en Google.com salen varias paginas que dan información sobre el tema tales como: 5 acciones a evitar, como fomentar una cultura y etiqueta moderna para los negocios. Todas estas paginas tenían información útil, pero eran pocas las que se basaban en un negocio actual, por ende eran pocas las empresas que ponían en practicas estas nuevas normas. Decidí entonces buscar una empresa que actualmente utilice medios sociales, o RRPP 2.0, en la búsqueda encontré una compañía en Alabama, EEUU, Alabama Power. El articulo esta escrito en ingles, pero como es en EEUU donde voy a poner esta practica en uso decidí que era un articulo apropiado para mi entrada de blog.



El articulo se trata de una entrevista con Ike Piggott, el encargado de la comunicación estratégica de la compañía Alabama Power. Ike empezó a trabajar con la compañía hace cinco anos, en ese entonces fue contratado para redisenar el sistema de intranet de la compañía. Su empleo previo fue como encargado de 'social media and crisis comunication,' por lo cual Ike empezó a crear cuentas a nombre de Alabama Power en los medio sociales y de esta manera apartar el nombre de la empresa en las redes, por si acaso algún día fuese necesario usarlos. Poco a poco fue informando a sus jefes lo que los clientes de la compañía estaban diciendo a través de las redes,  lo cual le fue cayendo muy bien a los jefes, ademas de interesarlos mucho; era la primera vez que los jefes de Alabama Power podían saber tan fácilmente lo que los clientes pensaban de la empresa.


(Photo de Ike Piggott)


La entrevista comienza con la pregunta "Al sumergirte en el tema de los empleados en una compañía que tiene tan buena fama con la atención al cliente, que tipo de Mindshare y carácter operativo y cultural has adquirido?"

-Ike aprendió rápidamente que habían dos temas en nuestra cultura de empresa que eran congruente con los medios sociales: Compartir la información y gestión de las relaciones. "Las conexiones con la gente son muy importantes...y los medios sociales, ademas de muchas otras cosas, son tecnologías que comparten información,  los cuales pueden ser usados para administrar y fomentar las relaciones; de repente Twitter no es solo observaciones vacías, ahora le añaden valor a la empresa. " 

El articulo sigue con muchas preguntas para Ike, como:
-Que tipo de políticas y etiqueta están en practica para las repuestas al cliente?
-En el largo plazo, cuales practicas están establecidas para desafíos que puedan ocurrir?
-En la pagina web de la empresa incluyes informacion sobre las cuentas de medios sociales, hay otras partes de la empresa que tienen su propios departamentos para dar respuestas que les hagan a ellos?
-Cual es la posicion de Alabama Power sobre el tema del periodismo de marca?
-Como miden el éxito en temas de utilidad social?
-Sobre que temas hablan en tu taller sobre el entrenamiento de medios sociales?
-Cuales otras empresas están haciendo un buen trabajo con sus medios sociales?

Y muchas otras interesantes que no menciono porque si no el post seria demasiado largo.

Los dejo con esto:
-Antes de empezar este Master, especialmente la parte RRPP 2.0, no me interesaba para nada lo que era Twitter ni muchos otros tipos de medios sociales. Pero lo que he aprendido hasta ahora es que si quiero seguir competitiva en este ámbito, o llegar a tener buena posición en una empresa, es imperativo adaptarme a las nuevas normas y tecnologías del juego; si no, mis esperanzas de llegar a ser una gran empresaria serán muy pocas.

Otro ejemplo de como Alabama Power utiliza la tecnología para esta un paso ante de otras compañías:

Un video en Vimeo:
Nuevo usos

 Video en YouTube para ahorar dinero de Alabama Power:
Youtube video

Aqui puedes leer el articulo completo!

Utilitarian Influence


-Larissa Decastro

LAS 21 LEYES NO ESCRITAS DEL SOCIAL MEDIA

En esta vida hay muchas cosas que se rigen por unas leyes que, aunque no están escritas en ninguna parte, todo el mundo está obligado a seguir. Los social media no son una excepción y, para aquellos que aún no domináis del todo el universo 2.0, aquí os presentamos las 21 normas recogidas de SocialMetricsPro para hacer efectiva una buena estrategia de marketing.

• SIN ATAJOS. Los social media comportan una inversión de tiempo, energía y creatividad para conseguir unos buenos resultados.

• APORTAR VALORES. Si no puedes aportar algo de valor a la comunidad, nadie te hará caso.

• POSICIÓNATE COMO UN EXPERTO. ¿Alguna vez harías caso a alguien que no sabe de lo que habla? No, ¿verdad? Entonces, si necesitas aprender más sobre algún tema, hazlo, pero asegúrate de poder ofrecer consejos y información de valor a tus seguidores.

• PARTICIPA EN CONSERVACIONES SIGNIFICATIVAS. Ten claro que si no estás diciendo nada relevante, no deberías decir nada.

• LA ACTIVIDAD NO ES SINÓNIMO DE PRODUCTIVIDAD. En las redes sociales, estar activo no significa que estés logrando algo. Sé productivo, no escandaloso, porque nadie escucha a los que sólo hacen ruido.

• CANTIDAD NO SIGNIFICA CALIDAD. “Lo bueno, si es breve, dos veces bueno.” Eso dicen por ahí, y nosotros lo afirmamos. Es mejor ofrecer buenos consejos o referencias, aunque sean pocos, que un constante flujo de información poco sólida.

• NO AL SPAM. Grábate esta frase para toda tu vida: "La constante auto-promoción no es atractiva.” Para nada. Si tienes la necesidad de atraer la atención de todos sobre ti constantemente, no estás consiguiendo absolutamente nada.
  

• SÉ AUTÉNTICO. Sácale el mayor partido a tus experiencias, conocimientos y humor para destacar en tu campo.

• LA COMUNICACIÓN FLUYE EN AMBOS SENTIDOS. Deja que tus followers se quejen. No monopolices la conversación en una aburrida lectura, pues para eso ya tienes a tu perro, que te va a escuchar encantado mientras le rascas la barriguita. Aprovecha las ocasiones de desacuerdo para crear un interesante debate sobre estrategia y marketing.

• TÓMATE TIEMPO PARA CONSTRUIR CONFIANZA Y RELACIÓN CON TUS FOLLOWERS. Roma no se construyó en un día, y conectar con la gente no significa tener permiso para interrumpirles constantemente. Así que ya sabes, keep calm and think before you post.

• ACCESO NO ES LO MISMO QUE DERECHO. Establecer conexiones te permite acceder a tus followers, pero esto no incluye que ellos estén obligados a escuchar todo lo que tu digas.

• LA ADAPTACIÓN ES ESENCIAL. Lo que hoy está en auge puede que mañana esté en decadencia. Sigue el ritmo de las tendencias del momento y mantente estable.
  

• MIDE LOS RESULTADOS DE TUS ACCIONES. Comentarios, nº de seguidores nuevos cada semana, realizar estadísticas de tu perfil… Todo suma para hacerte una idea de lo que haces bien y de lo que debes mejorar.

• EL COMPROMISO NO SIRVE PARA NADA SI NO TE ENRIQUECE. El compromiso debe ser sincero para así poder enriquecer la relación con la comunidad.

• USA IMÁGENES Y CONTENIDOS MULTIMEDIA. Una imagen vale más que mil palabras, así que no sólo expliques, usa tus plataformas para enseñar también.

• SIGUE SIEMPRE CON LAS CONEXIONES. No ignores fans o followers que quieren mantener una conexión contigo, mantenlas y cuídalas. Si haces sentir especial a tu público, ellos estarán más dispuestos a escucharte.

• CUIDA LOS MODALES. Aunque a veces tus followers no sean muy cordiales contigo, responde siempre de una manera apropiada.
  

• LA PACIENCIA ES LA MADRE DE LA CIENCIA. Con los social media difícilmente obtendrás resultados inmediatos, pero… ¡no te rindes! Puede que tardes un poquitín más en obtener resultados, pero te aseguramos que serán mejores.

• NO TE OBSESIONES CON PARTICIPAR EN VARIOS GRUPOS A LA VEZ. Seguir a varios grupos y intentar participar en todos puede disminuir tu eficacia y creatividad. Es mejor centrarte en unos pocos y dar lo mejor de ti, que intentar abarcarlo todo.

• MEJOR CON UN BLOG BAJO EL BRAZO. Los mejores profesionales de la comunicación y los social media escriben un blog personal. Es la mejor herramienta para posicionarte como experto en un campo concreto, tener presencia en las redes sociales, dar tu opinión y compartir pensamientos e ideas con otros bloggers.

•  ÚLTIMO PERO NO MENOS IMPORTANTE, ¡DIVIÉRTETE! Si no estás disfrutando, es que no lo estás haciendo bien.

Y, para finalizar esta entrada, aquí os dejamos un vídeo de la importancia de los Social Media, y los cambios que ha comportado en nuestra sociedad.

21st Century Social Media Trends

10 PAUTAS A SEGUIR PARA NO PERDER AMIGOS EN LOS SOCIAL MEDIA

Un redactor web tiene que ser "muy cauto" a la  hora de publicar contenidos. En la Web 2.0, como en la vida “real”, las amistades se rompen, pero los motivos de ruptura online suelen ser diferentes a los del mundo offline. Por lo tanto también se pueden perder amigos, o "followers" incluso ganarte enemigos, todo lo contrario a lo que buscamos mediante esta vía de comunicación. 

A continuación cito 10 pasos importantes para que esto no ocurra:

1. La banalidad

No hace falta publicar toda tu "vida personal" ni detalles que puedan ponerte en evidencia, si es así, más probabilidades tendrás de alejar a amigos y seguidores. Por ejemplo, cuando la gente publica en Twitter TODO lo que hace cada minuto del día como dormir, esperar al metro, o comerte un chuletón. Si eres pedante y suenas pesado, corres el riesgo de perder amigos.

2. El narcisismo

En este caso, cuando pensamos que estamos realizando acciones que pueden  generar admiración en los demás, justo estamos haciendo lo contrario. Por ejemplo, muchos usuarios se dejan llevar por la vanidad en los social media y no dejan de subir fotografías suyas a estos canales con el ánimo de despertar la admiración de otras personas. 

3. La autopromoción.

Todo el mundo busca beneficiarse constantemente, lucirse, promocionarse, y además Internet hoy en día es una perfecta herramienta para hacerlo. En el mundo virtual la autopromoción no es algo ni mucho menos prohibido, pero es necesario dosificarla. Al igual que hemos dicho no sonar pedante para los demás, medir y limitar tus entradas de autopromociónes importante. Es decir, hay que saber mezclar posts promocionales, con los de interés general si no es así, puedes perder amigos y ganarte una mala fama.

5. La negatividad

Negatividad, NO LO SEAS. Es decir, si eres negativo y solo escribes entradas negativas o que son muy pesimistas generará que pierdas amigos. La gente cuando se expone al mundo virtual o a cualquier red social, lo que menos desea es estar leyendo continuamente entradas negativas o quejas. 

6. La ausencia de reciprocidad

Intenta que tus posts generen diálogo, que haya feedback, estar herramienta debe ser de doble sentido, que cree retroalimentación. Por eso,  es necesario promover en ellos el diálogo y la conversación. Si eres demasiado pasivo, corres el riesgo de ser abandonado por tus amigos y seguidores. Es importante actualizar diariamente.

7. La religión y la política

Como en la vida real, la religión y la política suelen ser temas tabúes en los social media. Por ello, evita en la medida de lo posible sacar a colación estos temas en la Web Social. No obstante, en Twitter por ejemplo se encuentran diversas opiniones que hacen referencia a temas políticos, ideológicos y religiosos. Estos corren ese riesgo de ir perdiendo amigos.

8. El reciclaje

Está bien retwittear o compartir entradas de otros amigos en Facebook, pero procura contribuir también con contenidos propios.  Es decir, que sea algo, como hemos dicho anteriormente, de mezclar contenidos propios (autopromoción) con los de interés general. Si no, acabarás aburriendo a tus amigos con tantos mensajes “reciclados”.

9. La sobreinformación

Para mí este es el punto mas importante, ya que hay muchísimos usuarios de Twitter o Facebook entre otras plataformas, que no lo respetan. Nunca sobrecargues el timeline de tus amigos. Si publicas 50 mensajes al día en los social media corres ese riesgo.

10. Los ataques

Si te sirves de los social media para atacar a otras personas, te ganarás la enemistad del directamente afectado y también de otros usuarios, que verán en ti una persona agresiva y polémica. Sin embargo, actualmente es la orden del día, debido al contexto económico, social y político que estamos viviendo.

Con estas pautas se busca mejorar tu imagen de cara a los demás, y sobre todo conseguir NO perder ningún seguidor. Nunca se sabe lo que puedes ganar si determinada persona, medio, o empresa es tu "follower".

No sabes lo que te pierdes al no estar en LinkedIn

Empiezo este post repitiendo una frase curiosa que a muchos de nosotros nos han dicho en los tiempos de hoy: si quieres conseguir trabajo, tienes que estar Linkedin!

Pues bien, cuando me dijeron esto aproximadamente hace un año, mi cara fue un poco extraña y al igual que muchos de ustedes me pregunté: ¿Qué es Linkedin, ¿cómo lo creo?, ¿cómo lo uso?, ¿cómo va a poder esa red dar a conocer mis valores profesionales? ¿cómo es que va a darme trabajo?

Pues Linkedin, es la mayor red profesional del mundo con más de 25.000.000 de usuarios, donde uno se suma cada 2 segundos. Esta te permite encontrar y compartir oportunidades a diario y lo más sorprendente es q te toma aproximadamente tan sólo 2 minutos de tu tiempo crearla!

Es increíble como esta red social conecta personas de todas partes del mundo en búsqueda de prestar y contratar servicios, descubrir nuevos ámbitos del sector profesional al que pertenecen, crear buenas relaciones y estar actualizados sobre todo lo que es de su interés. Además de todo lo anterior, Linkedin te permite aumentar tu visibilidad por medio del buscador de Google, en donde tu perfil aparecerá dentro de las primeras opciones para darle información a todas aquellas personas interesadas en saber acerca de tus habilidades profesionales.

“Linkedin se ha consolidado como la máxima herramienta para crear marca personal” allí tu eres el administrador de tu información, ideales de pensamiento, grupos de interés, aptitudes y personas con las que te relacionas.

Yo ya empecé a crear la mía, anímate y no te quedes por fuera, aquí cuando uno menos se los espera, las oportunidades llegan!

“En el futuro no habrá avisos clasificados, sino que la contratación de personal se hará a través de herramientas de selección de Linkedin.”

6 motivos para actualizar tu perfil en LinkedIn